社訓が単なる言葉だけになっていないか？

昨日の朝礼の続きです。

社員のSさんのスピーチです。


どの企業でも社訓の唱和がありますが、当社も、大きな声で全員が唱和します。


自画自賛する訳ではありませんが、企業に関わるすべての人に対しての感謝をわすれず、大切にしようという精神がいきわたり、本当に暖かい社訓だと思います。


S氏はこの社訓の唱和が、いつの間にか形骸化してしまい。

精神をわすれて、言葉だけを語ってはいないだろうか？


というものでした。



そう・・、歳月を重ねるたびに新鮮さを失い、言葉だけがひとり歩きしている状態は珍しくありません。



それではいけないのです。




会社で働くものとして、社訓のもとに、同じ方向を見ながら進まなくてはなりませんよね。(^^♪



皆さんの会社の社訓も、もう一度初心にかえって、その精神をかみ締めてみたら、新たな発見があるかも！